学習と成長として受け渡す【マインドセット】

2020-05-14

50年の間、いろいろなことを経験し学んできたと思います。

そして、これからも、次のステップのために、新たに学び、仕事にも挑戦し続けることになります。

学習と成長として受け渡す

その時に、今まで培ってきた知識やスキル、テクニックなどをある程度整理し、次のステップの手段に活用することは大変大切な取り組みになると思います。

一方で、自分はすでに身につけているが、若い人たちはこれから経験し学ばなければならないことが沢山あるわけですね。

そして、日々の生活、仕事の中で少し困ったり、苦しんだりしている人には、自分のすでに持っている知識、経験、スキルなどを教えてあげればいいのではないでしょうか。

教えることで、自分の中にあるスキルや知識が整理され、さらに強化されると共に周りの人からは感謝され、頼りにされるようになります。もしそうならなくても良いじゃないですか。人を助けることは良い行いです。

そして何より、教えることで自分もさらに学びが進み、成長できる機会を得たことになるのですから

きっと、その循環を気持ちよく行えるようになることで、周りも、自分も新たな気持ちで前に進めるようになるのだと思います。

人生はいろいろな展開があります。

そのために、少し準備が必要なのでしょう。

Наталия КогутによるPixabayから

その基本的なことをお届けるすことができます。

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知識創造時代の歩き方の基本

PexelsによるPixabayからの画像

「これからの新しい100年人生。どうしていったら幸せに暮らせるのだろうか?

どんな、知識やスキルを今から身につといたほうがいいのだろうか?」

と悩んでいる方にオススメです。

そして、副業のコンテンツ創出にも最適です。

~アイデアが湧き出る秘密のステップ~

 

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知識創造時代の歩き方のスタートに最適

Anastasia GeppによるPixabayから

「会社に入って、よくわからないことばかり、先輩はやることを個別断片的に指示するだけだ。もっと体系的に全体がわかるように説明してほしいな。

でもそもそも、これから社会人として成長し、成果を上げて、収入をアップしていくにはどんなことを知っておく必要があるんだろう?」

とお悩みの方ににオススメです。

損しないために入社3年目までに知っておいて欲しいこと!

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